通知公告

各研究生培养单位：

为深入贯彻党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作决策部署，根据教育部办公厅《关于开展2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”的通知》（教就业厅函〔2025〕4 号）要求，抓住春季促就业工作攻坚期，促进毕业研究生高质量充分就业，研究生院、各研究生培养单位将共同开展2025年研究生就业指导系列服务系列活动。现将相关事宜通知如下：

一、活动主题

职引未来·研途相伴

二、活动时间

2025年4月—2025年6月

三、活动对象

我校全日制非定向就业研究生（博士、硕士）。

四、活动内容

（一）研究生模拟面试大赛

各培养单位面向全日制非定向就业研究生开展模拟面试大赛，比赛采用个人简历展示和结构化面试相结合的方式，比赛邀请就业指导教师、企业HR等担任评委。2024级、2023级研究生参与率不低于50%，毕业班参与率不低于30%。在院级预赛完成基础上推荐1-2名选手参与校级决赛。（完成时限：2025年4月26日前，责任单位：各研究生培养单位、党委研究生工作部、招生就业处、团委）

（二）求职安全教育

各培养单位面向全体研究生开展求职/兼职陷阱甄别、防范网络诈骗专题安全教育。通过专题讲座、主题班会等方式开展不少于2次集中教育活动，建立网格化、常态化、多元化安全教育机制。做到“国家反诈中心”APP安装使用全覆盖，切实提高学生求职安全意识。（完成时限：2025年5月15日前，责任单位：各研究生培养单位）

（三）就业压力管理与调适

各培养单位面向全体研究生开展就业压力管理与调适活动，依托学院发展辅导站开展至少1次就业心理调适团体辅导或就业心理专题讲座，通过“心理赋能+就业导航”双轨并行的模式，助力研究生以健康心态应对职业挑战。（完成时限：2025年5月25日前，责任单位：各研究生培养单位）

（四）就业典型风采展

各培养单位开展就业典型事迹征集和宣传工作，重点遴选2-3名基层就业、创新创业、升学深造学等研究生典型，就业典型人物事迹应具有代表性、真实性和示范性，能够反映毕业生在求职就业过程中的成功经验、创新做法和积极心态。通过学院官网、微信公众号等平台发布专题报道。（完成时限：2025年6月10日前，责任单位：各研究生培养单位、党委研究生工作部）

（五）名师“面对面”活动

培养单位面向教育类全日制非定向就业研究生开展名师“面对面”活动，邀请中（小）学名师、教育专家通过讲座、报告会等形式开展至少1次教师技能提升培训。2024级、2023级教育类全日制非定向就业研究生参与率不低于70%。（完成时限：2025年6月15日前，责任单位：教育类研究生的培养单位）

（六）校友“面对面”活动

培养单位面向全日制非定向就业研究生开展公务员、选调生及事业编考试的备考策略分享会1-2场，邀请成功考聘入编的校友、2025届毕业生分享备考经验。2024级、2023级研究生参与率不低于30%、2022级研究生参与率不低于50%。（完成时限：2025年6月15日前，责任单位：各研究生培养单位）

五、工作要求

1.加强组织领导。各研究生培养单位要结合校、院就业工作总体部署和学位点特色，健全“学校-院系-导师”三级联动机制，压实就业工作主体责任。整合校企合作资源，针对不同学历层次、专业方向学生分类开展指导服务。  

2.力求工作实效。要聚焦研究生就业核心需求，创新指导模式，提升就业服务的精准性和实用性。加强就业典型宣传，发挥示范引领作用，确保就业服务工作真正落地见效，避免流于形式。

3.固化服务成果。各培养单位要及时总结2025年“职引未来·研途相伴”研究生就业指导系列服务活动，探索长效保障机制。同时，充分利用网络新媒体平台，以综合性新闻报道的形式展开宣传，及时发布至研究生院网站。总结电子版、纸质版于6月20日前报送至研究生院思想政治教育办公室。

联系人：李昂，联系电话：0553-5910132。

特此通知。

                                                                           研究生院（党委研究生工作部）

                                                                                                            2025年4月16日