通知公告

各学院：

根据《安徽师范大学研究生助教工作管理实施细则（试行）》（校研字〔2014〕26号）文件精神，以及我校教学工作的实际需要，现将2015-2016学年第二学期研究生助教岗位招聘工作有关事项通知如下：

一、岗位设置信息

本学期助教岗位设置情况见附件1。

二、招聘对象和条件

1.我校2014级、2015级在籍的全日制研究生。

2.研究生申请助教工作一般应专业对口，且曾修读过所申请助教岗位的相关课程，成绩达到优良以上。

3.每位研究生只可申请1门课程的助教，且不得同时担任“助研”或“助管”岗位。

三、岗位职责

理论课程的研究生助教工作岗位职责是:担任习题课讲授工作（或组织讨论，或组织社会调查）；答疑；批改作业和试卷；联系班务，课堂考勤；组织教学信息反馈等。

实验课程的研究生助教工作岗位职责是:提前进行实验准备，带领学生进行实验操作，批改学生实验报告等。

助教工作量原则上平均不得低于12学时/周。聘任为理论课程的助教需随堂听课，了解教学进度及学生学习情况，听课时间不少于该课程课时数的50%。

四、聘用时限

签订聘用协议之日至本学期期末。

五、聘用程序

1.学生报名。3月2日前，符合条件的研究生，经导师同意后，填写《安徽师范大学助教岗位申请表》（附件2），并交至设岗学院研究生秘书办公室。

2.单位考核。3月7日前，设岗单位组织考核（由设岗单位通知应聘研究生考核时间和地点），并将《安徽师范大学研究生助教聘任结果统计表》（附件3）（电子版、纸质版各一份）交至党委研工部思想教育办公室。

3.审核公示。研究生院审核和公示拟聘用研究生助教名单，并将结果反馈给各设岗单位。

4.签约培训。3月9日前，聘任学院、主讲教师与拟聘用研究生签订《安徽师范大学研究生助教岗位聘用协议书》（附件4）。设岗单位需安排专人对研究生助教进行岗前培训。自签订聘用协议之日起研究生助教开始上岗工作。

5.期末考核。学期结束前一周，研究生助教填写《安徽师范大学研究生助教工作考核表》（附件5），各学院和课程主讲教师对研究生助教进行考核，并将考核表交至党委研工部思想教育办公室。

六、津贴标准及发放

研究生助教岗位津贴为每人每月450元，每学期按5个月进行发放。发放采取两阶段制：第一阶段，在设岗期限内，每月按300元发放；第二阶段，经考核合格的，由财务处一次性发放剩余的助教岗位津贴，考核不合格的，剩余岗位津贴不予发放。

七、工作要求

1.设置研究生助教岗位是我校研究生奖助体系的重要组成部分，请各学院高度重视，做好聘用和过程管理工作，不断总结经验，及时向党委研工部反馈意见和建议。

2.聘用单位应安排专人负责助教管理工作，认真做好研究生助教岗位申请、聘用、培训和考核等程序，切实用好岗位指标，不得闲置岗位或无故缩短聘用期限。

联 系 人：刘飞

联系电话：5910132

电子邮箱：ahnuyjsjz@126.com

特此通知。

附件1：2015-2016学年第二学期研究生助教岗位设置汇总表

附件2：安徽师范大学研究生助教岗位申请表

附件3：安徽师范大学研究生助教聘任结果统计表

附件4：安徽师范大学研究生助教岗位聘用协议书

附件5：安徽师范大学研究生助教工作考核表

研究生院

2016年2月26日