专业要求:文艺学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古典文献学、中国古代文学、中国现当代文学、中国少数民族语言文学、比较文学与世界文学、中国语言文学、学科教学(语文)、课程与教学论(语文)、汉语国际教育
专业要求:基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论、学科教学(数学)、课程与教学论(数学)
专业要求:英语语言文学、外国语言学及应用语言学、翻译、学科教学(英语)、课程与教学论(英语)、英语笔译、英语口译
专业要求:理论物理、粒子物理与原子核物理、原子与分子物理、等离子体物理、凝聚态物理、声学、光学、无线电物理、学科教学(物理)、课程与教学论(物理)
专业要求:无机化学、分析化学、有机化学、物理化学(含化学物理)、高分子化学与物理、应用化学、学科教学(化学)、课程与教学论(化学)
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
2.品行端正,团结同志,廉洁奉公;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.普通高校2024年应届硕士研究生及以上学历毕业生(须于2024年8月1日前取得毕业证书、学位证书和相应的教师资格证书);
5.年龄不超过30周岁(1993年10月31日后出生),博士研究生年龄不超过35周岁(1988年10月31日后出生)。
1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生;
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;
4.根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘,被聘用到江苏省地方各类事业单位,且在2024年4月27日前未满3年服务期的在编(在册)人员;
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
登录南京市教育局官网(http://edu.nanjing.gov.cn/)“教师招聘”模块进行网上报名,报名只能选择一个招聘单位中的一个岗位。
报名、材料及照片上传时间为2023年10月25日8:00至10月27日17:00。
上传材料为:本人有效居民身份证扫描件(正反面)、毕业生就业推荐表(需加盖学校就业主管部门公章)和教育部学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载),本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式,320×240像素,大小在50KB以下)。
提示:为避免网络拥堵,请考生尽早报名。报名时间截止(2023年10月27日17:00)后,不再接受考生改报或补充材料。
招聘单位或其主管部门是资格审核的主体,将根据具体岗位条件对网上报名者进行资格初审。资格初审时间:2023年10月25日8:00至10月28日17:00。
应聘人员网上提交信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。在报名结束前,资格初审未通过者,可改报符合资格条件的其他岗位(初审一旦通过,不得改报)。
资格初审通过的应聘人员,须于10月29日中午12:00前在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元(苏价费函〔2013〕91号)。通过初审并且完成缴费确认的人员,即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
笔试开考比例为1:3,达不到开考比例的岗位将相应核减或取消招聘计划,并在南京市人力资源和社会保障局网、南京市教育局网站公布。报名结束后,报考被取消岗位且成功缴费的应聘人员,可于2023年10月30日14:00至15:00登录报名平台补报符合条件的其他岗位。
通过资格初审且网上缴费成功者须于11月3日登录报名平台,自行下载打印准考证。网上报名技术咨询及准考证打印问题,请电话咨询:025-89616186(8:30-11:30,14:00-17:00)。
笔试定于2023年11月5日上午举行,应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试,具体时间、地点详见准考证。笔试内容为学科专业知识(总分为100分)。笔试成绩将于11月9日在南京市教育局网站公布,应聘人员可凭本人有效居民身份证和准考证号查询。
面试人选在笔试合格者中,从高分到低分,按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定。在上述范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,请在成绩公布后保持联系方式畅通,以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补,联系不到者视为自动放弃。
(1)资格复审。面试前,招聘单位或其主管部门负责对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求,由招聘单位或主管部门通知应聘人员,或通过招聘单位网站公布。资格复审时,应聘人员须携带网上报名时上传的相关材料原件及复印件。
复审合格者进入面试。复审不合格的,取消面试资格,并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。通过资格复审进入面试的人员名单将在各招聘单位网站公布。
(2)面试。面试由招聘单位或主管部门根据公开招聘有关规定自行组织。面试当天应试者须携带面试通知书、本人有效居民身份证原件,采用现场抽签的方式确定面试顺序。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质,各招聘岗位具体的面试形式及成绩占比详见《岗位需求表》,面试中各项测试的合格线均为60分。面试成绩当场告知考生(部分无法现场评分的测试项目除外),所有面试项目成绩于次工作日在各招聘单位网站公布。
面试合格人员,按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人选。如总成绩相同,按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员。如笔试成绩仍相同,招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检日期另行通知。
对体检合格人员由各招聘单位按照相关规定对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
招聘单位根据考试、体检和考察结果,研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市教育局网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。对公示无异议者,经事业单位人事综合管理部门备案后,由招聘单位与其签订协议,办理有关聘用手续。聘用人员试用期按有关规定执行。
拟聘用人员须于2024年8月1日前获得毕业证、学位证和相应的教师资格证,否则取消聘用资格。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续,因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。因体检或考察不符合要求、拟聘用人员公示结果影响聘用、拟聘用人员明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,聘用审批后不再递补。
南京市第一中学溯源于1907年创设的崇文学堂,是南京市教育局直属中学之一。近年来,学校先后获得首批全国文明校园、江苏省文明单位、2022年南京市扛起“争当表率、争做示范、走在前列”三大光荣使命先进集体、南京市基础教育课程改革先进集体等荣誉称号。
学校以科学教育为特色,在学精、学好、学透国家课程的基础上,特别重视拔尖创新基础人才的早期培养。学校高考一本率长期稳定在95%以上,连续获得南京市教育局教育发展性评估多项大奖。
2020年,南京一中北校区开校,开启了南北两个校区高中部跨江布局、一体发展的新篇章。两所校区实行一校两址、一套领导班子、一支教师队伍的一体化办学模式。经过3年的摸索,南京一中南北校区已实践出成熟的、一体化的管理模式和经验,促进学生全面成长,推进学校高质量发展。
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