就业信息

原文链接：http://rl.hffe.cn/news_see.aspx?type=classid&cid=204&id=994

一、学校简介

合肥财经职业学院是经安徽省政府批准，国家教育部备案的全日制高等职业院校。开设了45个专业，涉及“财经商贸、电子信息、装备制造、土木建筑、资源环境与安全、教育与体育、文化艺术、旅游、交通运输、医药卫生”等十个专业大类。为了主动适应“人工智能+、现代服务业、智能制造、大健康、长三角一体化、粤港澳大湾区建设”等国家战略和安徽经济社会发展需要，学校确立了“打造财经类专业品牌新优势，培育现代服务业专业新特色，拓展电子信息类和装备制造类专业新空间”的专业定位。

根据学校发展需要及人才引进的规定和要求，现就合肥财经职业学院2023年度人才引进有关事项公告如下：

二、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

三、引进计划

四、引进条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守宪法和法律，无违法违纪记录（入职需提供无犯罪记录证明）；

2.为人师表，具有良好的师德修养和奉献精神，具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和科研能力；

3.具备良好的身体和心理素质，能胜任高职院校教学工作，符合高校教师体检标准（按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行）。

（二）岗位条件

1.具有国家承认的普通高校硕士研究生及以上学历（学位），具有讲师及以上专业技术职务者优先；

2.专业：符合引进岗位的专业要求；

（三）年龄条件：35周岁（含35周岁）以下（1986年12月31日以后出生）。

五、引进程序

（一）报名

1.报名时间：即日起至2023年12月31日，逾期不再受理。

2.报名方式：报名采用邮件形式，报名相关材料发送至邮箱：hfcjxy2012@163.com。邮件主题注明：“姓名+学校+专业+学历+应聘XX岗位”。

3.报名所需相关材料：

①个人简历一份；

②有效身份证件；

③学历学位证书；

④专业技术职务资格证书、聘任证书；

⑤业绩成果证明材料（获奖证书、荣誉证书、表彰文件、立项证书、结项证书或其他教科研成果等）。

以上材料均需提供清晰彩色扫描件，按顺序每类生成一个PDF文件，全部打包为一个压缩文件发送，压缩文件命名为“姓名+学校+专业+学历+应聘XX岗位”。

4.报名人员所提供的信息必须真实完整，报考条件和所需报名岗位要求一致，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

（二）专业测试

1.专任教师：初试：试讲+面试→复试：人力资源复试→终试：分管校领导终试

2.专职辅导员：初试：笔试+面试→复试：人力资源复试→终试：分管校领导终试

（三）体检

由本人提供近三个月内三级甲等以上综合性医院提供的体检证明，体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）规定执行。体检合格者，进入政审考察环节。

（四）政审考察

根据拟聘用岗位的要求，采取包括面谈、背调、政审等多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学习成绩）、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况，实行师德一票否决制。考察不合格的，不能进入下一环节。

（五）确定拟聘人员

根据应聘者的专业测试成绩、体检结果、考察情况，报校长审批，择优确定拟聘人员。

（六）签约聘用

由人事处通知办理入职手续，对违反公开招聘规定或未能在2023年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报名人员，或未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

六、福利待遇

1.享受五险一金、双休及寒暑假；

2.享受节假日福利；

3.部分岗位提供教职工公寓；

4.学校具有高级职称自主评审权，给教师职称评定提供平台；

5.入职后可享受国内外考察研修、学术研讨会、国培省培等业务培训的机会，为教师成长发展提供机会；

七、有关事宜

招聘咨询电话：0551-63690820 唐老师

合肥财经职业学院

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